Eine Herausforderung für jeden, der etwas bewegen möchte, ist es, Mitarbeitende und Kollegen für gemeinsame Ziele und Vorgehensweisen zu motivieren. Gerade bei Projekten oder Prozessen mit Veränderungen gibt es oft Widerstand, der nicht allein durch Zustimmung des Top-Managements oder gute Argumente überwunden werden kann.
Persönliche Beziehungen, Vertrauen und Überzeugung sind notwendig, um die Beteiligten zu gewinnen. Das Programm vermittelt Techniken und Ideen der positiven Einflussnahme, um die Führungsqualitäten zu stärken, bessere Vorgehensweise zu entwickeln und positive Veränderungen in Teams und Organisationen zu erreichen.