Unsere Coaching Begleitung
Sie möchten Ihre Führungskräfte und Talente individuell bei der Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale und Erreichung von Zielen unterstützen?
Unser Coaching-Angebot ist darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeiter und Führungskräte in den Bereichen persönliche Effektivität, Selbstorganisation, Produktivität, Emotionsregulation, Stressbewältigung sowie Kommunikations- und Führungskompetenzen zu stärken.
Wir verstehen die Anforderungen moderner Unternehmen und wissen, dass die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leistet. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Ihre Mitarbeiter in einem maßgeschneiderten Prozess, um ihre Potenziale zu entfalten und Ihre Ziele maximal wirksam zu erreichen.
Durch die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, fördern Sie ihre persönlichen Stärken und steigern Sie so die Gesamtleistung Ihres Teams. Erfahren Sie, wie unser Coaching-Angebot dazu beitragen kann, eine positive Veränderung in Ihrem Unternehmen zu bewirken. Zusammen gestalten wir den Weg zu mehr Erfolg, Zufriedenheit und nachhaltigem Wachstum.
Die Coaches
  • Unser Coaching Pool umfasst mehr als 500 professionell, größtenteils durch uns selbst ausgebildete Coaches, die im gegenseitigen Austausch die ideale Begleitung ermöglichen.
  • Wir nutzen die Kompetenzen des Coachee in seinem selbstgesteuerten, lösungsorientierten Entwicklungsprozess mit neurowissenschaftlich- basierten und praxiserprobten Methoden.
  • Alle Coaches stehen unter Supervision von Dr. Frederik Hümmeke - einer der gefragtesten Business-Coaches in Europa - und seinem Führungsteam, zu dem Fachexperten aus verschiedenen Bereichen gehören (Neuroscience, Psychologie, Psychiatrie).
Der Coaching Prozess
1
Die Sondierung des Coaching-Anliegens
2
Konzeption sowie Auswahl geeigneter Methoden und Coaches
3
Durchführung und Umsetzung des Coachings sowie kontinuierliche Begleitung des Coachee im Veränderungsprozess
4
Erfolgssicherungsphase zur Festigung der Veränderung
Inhalte und Methodik
Im Coaching arbeiten wir gemeinsam an Zielen, passen die Strategie entsprechend an und schaffen ein sicheres Umfeld für das Erlernen neuer Fähigkeiten. Durch die kontinuierliche Überprüfung des Fortschritts und die Reflexion der Ziele steuern wir den Prozess, um den individuellen Bedürfnissen des Coachees gerecht zu werden. Diese iterative Entwicklung endet mit einer langfristigen Sicherung der Veränderungen, die auch ohne fortwährende Unterstützung bestehen bleiben.
Persönlichkeit (Deep O.C.E.A.N)
Bearbeitung dysfunktionaler Denkmuster & Glaubenssätze
Emotionsregulation & Stressbewältigung
Führungskompetenz
Selbstmanagement & Produktivität
Wirkung im zwischenmenschlichen Umgang
Kommunikative Kompetenzen & Haltung
Systemische Analyse & Steuerung sozialer Systeme