Einflussnahme ohne formale Autorität in Gruppensettings – sei es in Meetings, Workshops oder funktionsübergreifenden Teams – erfordert gekonnte Moderation, das Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven und die Fähigkeit, Vertrauen und Beteiligung zu stärken.
Das Steuern von Gruppendynamiken, der Umgang mit Widerständen und das Führen von Diskussionen zu produktiven Ergebnissen sind essenzielle Fähigkeiten für Fach- und Führungskräfte ohne formale Macht.
Dieses Programm vermittelt fortgeschrittene Moderationstechniken, Einflussstrategien und Tools zur Gruppensteuerung, um Diskussionen effektiv zu leiten, Stakeholder auszurichten und Gruppenentscheidungen wirkungsvoll voranzubringen.
Lerne Moderationstechniken zur Strukturierung und Leitung von Gruppendiskussionen
Baue Vertrauen und Engagement in Meetings und Workshops auf
Entwickle eine starke Führungspräsenz zur effektiven Steuerung von Gruppeninteraktionen
Nutze Einflussstrategien, um Gruppendynamiken ohne formale Autorität zu lenken
Programmdetails
Dieses Training konzentriert sich auf kooperative Einflussstrategien für Fach- und Führungskräfte, die in Gruppenumgebungen arbeiten:
Grundlagen der Gruppenmoderation
Strukturieren produktiver Diskussionen und Entscheidungsprozesse.
Engagement und Kreativität fördern
Werkzeuge zur Beteiligung, Ideenfindung und gemeinsamen Ausrichtung.
Einflussnahme in Gruppensettings
Techniken zur Steuerung von Gruppendynamiken und zur Erreichung von Konsens.
Umgang mit Widerständen & herausforderndem Verhalten
Störungen managen, mit schwierigen Teilnehmenden umgehen und gegensätzliche Standpunkte moderieren.
Vertrauensaufbau in kollaborativen Umgebungen
Eine Atmosphäre von gemeinsamem Engagement und psychologischer Sicherheit schaffen.
Meetings & Workshops zu konkreten Ergebnissen führen
Klarheit, Verbindlichkeit und nachhaltige Umsetzung sicherstellen.
So arbeiten wir
Dieses 2-tägige Programm ist interaktiv und praxisorientiert gestaltet, damit die Teilnehmenden direkt anwendbare Fähigkeiten zur Gruppenführung entwickeln können:
Fallstudien
Analyse realer Beispiele erfolgreicher Einflussnahme in Gruppen.
Gruppendiskussionen
Austausch zu Moderationsherausforderungen und bewährten Vorgehensweisen.
Werkzeuge & Vorlagen
Strukturierte Methoden zur Moderation von Meetings und Workshops.
Feedback & Coaching
Persönliche Reflexionen zur Weiterentwicklung von Moderationsstil und Führungskompetenz.
Bringe "Moderationskompetenz" in dein Team
Vermittle deinem Team praxisnahe Strategien für das Leiten von Diskussionen, die Ausrichtung von Stakeholdern und den Umgang mit Gruppendynamiken.
Vorteile des Inhouse-Trainings:
- Individuelle Lösungen für die Kooperationsherausforderungen deiner Organisation
- Praxisnahe Rahmenwerke für die Moderation produktiver Meetings und Workshops
- Stärkung der Führungs- und Einflusskompetenzen in Gruppen
Sorge dafür, dass dein Team auch ohne formale Autorität in Gruppensettings wirksam führen und beeinflussen kann.
Ann-Kristin Wiesenkämper
Head of VANTISGO D3
